スポンサーリンク
公務災害補償制度とは？
公務災害補償制度
公務災害補償制度とは、地方公務員である職員が、
・公務遂行によって、死亡・負傷もしくは疾病にかかった場合
・公務に起因する負傷・疾病によって死亡もしくは障害の状態となった場合
・船員たる職員が公務によって行方不明となった場合
このような場合に使用者たる地方公共団体が、被災者の療養費並びに被災者の遺族もしくは被扶養者の受ける損害を補償する制度のことです。
公務災害保障については
１ 公務災害補償の法令と補償の種類
２ 地方公務員の災害補償制度の特徴
そして
３ 公務災害補償制度のしくみ
について調べます。
今回は、１ 公務災害補償の法令と補償の種類についてまとめていきます。
スポンサーリンク
公務災害補償の法令と補償の種類
公務災害補償の法令
地方公務員法第45条（公務災害補償）
１ 職員が公務に因り死亡し、負傷し、若しくは疾病にかかり、若しくは公務に因る負傷若しくは疾病により死亡し、若しくは障害の状態となり、又は船員である職員が公務に因り行方不明となった場合においてその者又はその者の遺族若しくは被扶養者がこれらの原因によって受ける損害は、補償されなければならない。
２ 前項の規定による補償の迅速かつ公正な実施を確保するため必要な補償に関する制度が実施されなければならない。
３ 前項の補償に関する制度には、次に掲げる事項が定められなければならない。
一 職員の公務上の負傷又は疾病に対する必要な療養又は療養の費用の負担に関する事項
二 職員の公務上の負傷又は疾病に起因する療養の期間又は船員である職員の公務による行方不明の期間におけるその職員の所得の喪失に対する補償に関する事項
三 職員の公務上の負傷又は疾病に起因して、永久に、又は長期に所得能力を害された場合におけるその職員の受ける損害に対する補償に関する事項
四 職員の公務上の負傷又は疾病に起因する死亡の場合におけるその遺族又は職員の死亡の当時その収入によって生計を維持したものの受ける損害に対する補償に関する事項
４ 第二項の補償に関する制度は、法律によって定めるものとし、当該制度については、国の制度との間に権衡を失しないように適当な考慮が払わなければならない。
２では、「必要な補償に関する制度｣とありますが、この規定により「地方公務員災害補償法｣という法律が整備されています。
「地方公務員災害補償法｣には細かいことが定められています。たとえば、
地方公務員災害補償法第1条(この法律の目的)
この法律は、地方公務員等の公務上の災害(負傷、疾病、障害、又は死亡をいう。以下同じ）又は通勤による災害に対する補償の迅速かつ公正な実施を確保するため、地方公共団体等に代わって補償を行う基金の制度を設け、その行う事業に関して必要な事項を定めるとともに、その他地方公務員等の補償に関して必要な事項を定め、もって地方公務員等及びその遺族の生活の安定と福祉の向上に寄与することを目的とする。
このように「公務上の災害｣と「通勤による災害｣があることは、地方公務員法ではかかれていませんが、この法律で定められています。
また、地方公務員災害補償法第1条によると「基金｣の制度を設けることになっています。これにより、第3条で「地方公務員災害補償基金」を設置することが定められています。
基金のしくみについては、別の項で調べます。
災害補償実務のてびき（平成30年版） 国家公務員 [ 人事行政研究所 ]
補償の種類にはどのようなものがあるか
地方公務員災害補償法第25条（補償の種類等）
基金の行う補償の種類は、次に掲げるものとする。
１ 療養補償
２ 休業補償
３ 傷病補償年金
４ 障害補償
イ 障害補償年金
ロ 障害補償一時金
５ 介護補償
６ 遺族補償
イ 遺族補償年金
ロ 遺族補償一時金
７ 葬祭補償
ここは興味があるところですね。
自分自身にも、家族にもかかわるところですから。
給料が民間には及ばなくても、ここがしっかりしているから、公務員希望者が多いのかもしれません。
補償の種類はここまでにしておきます。
詳しい内容については、別の項で調べます。
まとめ
今回は、１ 公務災害補償の法令と補償の種類
についてまとめてみました。
①公務員の災害補償制度は、「地方公務員法第45条」「地方公務員災害補償法」という法律に定められている。
②地方公務員災害補償法第3条で「地方公務員災害補償基金」について定められている。補償の実施は基金が行う。
そして
③補償の種類については地方公務員災害補償法第25条で定められている。
ということがわかりました。
とくに③については、自分と家族にかかわることであり、とても興味があるところです。民間とちがう部分もあります。
後ほど詳しく調べてみます。
関連ページ
- 公務員とは？
- 公務員についてまとめました。
- 公務員制度の変遷とは
- 公務員の変遷、公務員の歴史についてまとめました。
- 現在の公務員の人数は？
- 現在の公務員の種類と数の状況を、過去と比較してみました。
- 地方公務員法の目的
- 地方公務員法第1条についてまとめました。
- 地方公務員法の効力
- 地方公務員法第2条についてまとめました。
- 一般職と特別職（１）
- 地方公務員法第3条についてまとめました。
- 一般職と特別職（２）
- 地方公務員法第3条の続きです。
- 地方公務員法の適用職員
- 地方公務員法第4条についてまとめました。
- 人事委・公平委・条例
- 地方公務員法第5条についてまとめました。
- 人事機関とは？
- 地方公務員法の人事機関について調べました。
- 任命権者とは？
- 地方公務員法第6条、任命権者についてまとめました。
- 任命権とは？
- 任命権について調べました。
- 人事委、公平委の設置とは？
- 人事委員会・公平委員会の設置についてまとめました。
- 人事委員会の役割と権限
- 人事委員会の役割を調べました。
- 公平委員会の役割と権限
- 公平委員会について調べました。
- 規則制定権、証人喚問、国との協定
- 人事委員会の規則制定権、証人喚問、国との協定について調べました。
- 人事委員会の権限委任とは
- 人事委員会の権限委任について調べました。
- 人事委員会の構成とは？
- 人事委員会の構成と委員長について調べました。
- 人事委員会の相談の原則とは
- 人事委員会の議事の基本原則について調べました。
- 事務局と事務職員とは？
- 人事委員会の事務局と事務職員について調べました。
- 平等取扱の原則とは？
- 平等取り扱いの原則について調べました。
- 情勢適応の原則とは？
- 情勢適応の原則について調べました。
- 任用とは何か？
- 任用について調べました。
- 欠格条項とは何か？
- 欠格条項について調べました。
- 任命の方法とは？
- 任命の方法についてまとめました。
- 競争試験と選考の違いとは？
- 採用の方法についてしらべました。
- 採用試験とは？
- 地方公務員の採用試験について調べました。
- 採用候補者名簿とは？
- 採用候補者名簿や昇任候補者名簿についてまとめました。
- 昇任試験・選考・降任・転任
- 昇任試験・選考の実施と、降任・転任の方法についてまとめました。
- 条件付き採用とは？
- 条件付き採用についてまとめました。
- 臨時的任用とは？
- 臨時的任用および臨時的任用職員について調べました。
- 臨時的任用と任期付採用
- 臨時的任用と任期付採用についてさらに調べてみました。
- 臨時職員と非常勤職員（講師）
- 臨時職員と非常勤職員（非常勤講師）について調べました。
- 地方公務員の人事評価とは
- 人事評価について調べました。
- 勤務条件とは？
- 地方公務員の勤務条件について調べました。
- 給与とは？
- 給与について調べました。
- 給与決定3原則とは？
- 地方公務員の給与決定3原則についてまとめました。
- 給与支給の原則とは？
- 給与支給の原則と給与支払い3原則について調べました。
- 給与以外の勤務条件とは？
- 給与以外の勤務条件についてまとめました。
- 分限とは何か？
- 「分限」という言葉の意味について調べてみました。
- 処分とは？不利益処分とは？
- 「処分」についてまとめました。
- 懲戒とは何か？
- 懲戒について調べました。
- 分限処分の種類とは？
- 分限の種類について調べました。
- 懲戒処分の種類とは？
- 懲戒処分について調べました。
- 定年退職とは？
- 定年制、定年退職について調べました。
- 定年後の勤務延長とは？
- 定年退職者の勤務延長について調べました。
- 再任用とは？
- 再任用について調べました。
- 地方公務員の服務とは？
- 地方公務員の「服務」についてまとめました。
- 服務の宣誓とは？
- 服務の宣誓についてまとめました。
- 服従義務とは？
- 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務について調べました。
- 信用失墜行為の禁止とは？
- 信用失墜行為と信用失墜行為の禁止について調べました。
- 秘密を守る義務とは？
- 公務員の守秘義務についてまとめました。
- 職務専念義務とは？
- あらためて職務専念義務について調べました。
- 政治的行為の制限とは？
- 地方公務員の政治的行為の制限についてまとめました。
- 争議行為等の禁止とは？
- 公務員の争議行為と争議行為の禁止についてまとめました。
- 営利企業への従事制限とは？
- 公務員の営利企業への従事等についてまとめました。
- 退職管理の適正の確保とは
- 退職管理について調べました。
- 地方公務員の研修とは
- 地方公務員の研修について調べました。
- 福利と利益の保護と厚生とは
- 福祉の保護と利益の保護について。とくに「厚生」の意味について詳しく調べました。
- 厚生制度とは
- 厚生制度について調べました。
- 厚生福利制度とは
- 厚生福利制度について、さらに詳しく調べてみました。
- 厚生制度の内容
- 厚生制度の内容について調べました。
- 社会保障制度とは
- 共済制度の中で、社会保険について調べていきます。まず、社会保障制度から復習します。
- 共済制度とは
- 共済制度について調べました。
- 公務災害補償の特徴と仕組み
- 公務災害補償の特徴としくみについて調べました。
- 勤務条件に関する措置要求
- 勤務条件に関する措置条件について調べました。
- 不利益処分とは？
- 不利益処分について調べました。
- 審査請求とは
- 職員が、意に反する不利益な処分を受けた場合どうするか調べました。
- 処分説明書とは
- 処分の事由を記載した説明書が交付されなかった場合について調べました。
- 審査請求と訴訟とは
- 審査請求のあとの訴訟について調べました。
- 職員団体とは
- 公務員の職員団体について調べました。
- 職員団体を構成する職員
- 職員団体を構成する職員について調べました。
- 管理職員の職員団体加入
- 管理職員の職員団体加入の是非について調べました。
- 職員団体の登録とは
- 職員団体の登録について調べました。
- 職員団体登録のメリットとは
- 職員団体として登録することのメリットについて調べました。
- 職員団体の取消し
- 職員団体の取消しについて調べました。
- 職員団体の交渉
- 職員団体の交渉についてまとめました。
- 在籍専従制度とは
- 在籍専従制度について調べました。
- 地方公務員法の罰則１
- 地方公務員法の罰則について調べました。
- 【罰として】
- さらに重い地方公務員の罰則について調べました。