面接対策を始めます。

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いよいよ面接対策をはじめることになりました。
これまで教育法規の基礎について、まとめてきましたが、
自分なりにある程度までは理解できたような気がします。

次は面接。
これまでの失敗を忘れずに、どのように対応すればよいのか
考えてきたいと思います。

教頭試験の面接で忘れてはならないこと

教頭試験の面接で、忘れてはならないことは、
教頭の職務である「校長を助け」すなわち
「校長の補佐」ということです。

まず、何よりも校長を補佐するという、
教頭の第一の「使命」に触れなければいけません。

もう一度言います。
校長を補佐することは、教頭の「使命」なのです。

この観点を忘れてしまうと、
自己完結に過ぎない受け答えになってしまいます。

「自分」という意識が強すぎると全体を見失い、
管理職として重要な理念や信条も忘れてしまいます。

次に、教頭の第二の使命は、「校務の整理」です。
これは、「教職員の勤務と服務」のページに書いておきました。
もう一度書いておきます。

「学校では、さまざまな校務分掌がありますが、各分掌の仕事の調整をして、
校長が最終意思決定をするときに適正に行われるよう、事前に問題点を吟味し、
校内の意見を取りまとめ、解決案を用意すること。」

重要なポイントは、「校長が最終意思決定をするとき」です。
このときに、教頭が事前に問題点や課題を整理しておき、
解決案を用意しておかなければならないのです。

以上の2つの使命を絶対に忘れてはいけません。

それでは実際の質問と、その答え方について考えていきましょう。

なお、参考文献は「別冊教職研修　学校管理職合格セミナー」の各号です。