秘密を守る義務

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秘密を守る義務とは?

地方公務員法34条(秘密を守る義務)
1 職員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、また、同様とする。
2 法令による証人、鑑定人等となり、職務上の秘密に属する事項を発表する場合においては、任命権者(退職者については、その退職した職又はこれに相当する職にかかる任命権者)の許可を受けなければならない。
3 前項の許可は、法律に特別の定がある場合を除く外、拒むことができない。

 

児童生徒に関することすべてについて、他の人に絶対漏らしてはいけないこと、これを「秘密を守る義務」すなわち「守秘義務」といいます。

 

秘密を守る義務とは?|守秘義務といいます

 

職務上知り得た秘密とは?

 

教育に関する、職務上知り得た秘密とは、「児童生徒の学業成績・素行」「指導要録」「健康診断の記録」「家族構成」「生徒名簿(住所・氏名・電話番号)」「入試問題」などがあります。

 

児童生徒や卒業生の成績や素行に関するものすべてについて、外部から紹介があった場合、基本的に教員はこれを知らせてはいけません。他の人に絶対漏らしてはいけません。

 

但し、児童生徒や卒業生の問題行動について、家庭裁判所、警察、児童福祉施設等から照会や協力要請があった場合は、教育上の配慮を慎重に行った上で照会に応じることが妥当です。

 

基本的には指導要録で対応しますが、コピーなどで応じることは適切ではありません。

 

なお、「職を退いた後も」とあるように、退職した後も守秘義務が課せられていることに注意しましょう。

 

 

つづく

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